В трудовой договор нельзя включить условие о предоставлении работником справок от нарколога и психиатра - Юридический портал
Главная / Труд / В трудовой договор нельзя включить условие о предоставлении работником справок от нарколога и психиатра

В трудовой договор нельзя включить условие о предоставлении работником справок от нарколога и психиатра

Валерия Зеновина

В трудовой договор нельзя включить условие о предоставлении работником справок от нарколога и психиатраК такому заключению эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ пришли при ответе на вопрос о том, можно ли включить в трудовой договор условие о представлении работником дополнительных документов для приема на работу, если их требует арендодатель. В конкретном случае речь шла о справках от нарколога и психиатра по месту жительства сотрудников для оформления пропуска на объект строгого режима – аэропорта.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, в трудовом договоре могут содержаться дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника по сравнению с нормами закона, коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами (ч. 4 ст. 57 ТК РФ). В перечень документов, которые должны предъявляться при заключении трудового договора, входят, в частности, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документ об образовании и ряд других (ст. 65 ТК РФ).

Установлено, что в отдельных случаях отдельные федеральные законы, указы Президента РФ или постановления Правительства РФ могут устанавливать необходимость предъявления дополнительных документов при заключении трудового договора. Но требовать от лица, поступающего на работу, какие-либо документы, не предусмотренные перечисленными нормативными актами, запрещено.

Эксперты заявили о том, что не обнаружили ни одного нормативного акта, положения которого предусматривали бы необходимость предъявления работниками организаций, осуществляющих деятельность на территории аэропортов, или лицами, принимаемыми на работу в такие организации, справок от психиатра или нарколога. В связи с этим они считают, что работодателю нельзя требовать их или включать в трудовой договор условие об их предоставлении.

www.garant.ru

О admin

Смотрите также

d006075f913e42060a14a809a8339c71

Работник может уволиться по собственному желанию в том числе в выходной день

Валерия Зеновина К указанному выводу пришел Новгородский областной суд со ссылкой на отсутствие в действующем ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *